HR businesspartner

Omschrijving

Samenvatting

We zoeken een HR Adviseur die mee gaat bouwen aan de HR-organisatie, maar ook verder kijkt dan HR. Je bouwt samen met de HR Manager en je collega HR Business Partner aan een meer professionele HR-organisatie. In samenwerking met deze collega’s, maar ook met onze collega’s op het duitse hoofdkantoor pak je nieuwe verbeterprojecten op, om deze vervolgens in Nederland te implementeren en aan te sturen.

Jouw rol

Als HR Adviseur binnen BYK ben je een kritische sparringpartner die sterk is in structuur aanbrengen en je krijgt energie van het meebouwen aan een nog mooiere organisatie. Je kan hierin duidelijk en overtuigend adviseren en sturen richting de HR afdeling, je stakeholders en het managementteam. Uiteraard ben je hier verantwoordelijk voor de HR topics als bezetting, ziekteverzuim, werving & selectie, juridische casuïstiek en verschillende verandertrajecten. Daarnaast liggen er interessante projecten bijvoorbeeld op het gebied van procesoptimalisatie en digitalisering. Je bent in staat om logisch te denken en snapt welke effectieve stappen er vervolgens genomen moeten worden.

Je analyseert HR data en trends in samenwerking met de teamleider personeel- en salarisadministratie en adviseert de HR Manager hierover. Je ondersteunt proactief over het HR beleid, organisatorische knelpunten en kijkt mee met je HR collega’s. Je kan verbinden, bent energiek en kunt draagvlak creëren. Je adviseert vanuit een duidelijke visie zonder daarbij de sensitiviteit voor organisatie en medewerker uit het oog te verliezen. Daarnaast houd je overzicht in een dynamische omgeving waarbij je duidelijk grenzen kunt stellen en ad-hoc weet te schakelen.

Jouw taken

• Ontwikkelen, implementeren en uitvoering geven aan het HR-beleid.
• Het leiden en uitvoeren van verschillende HR-projecten.
• Coördineert het volledige proces voor werving & selectie en in- en uitdiensttreding.
• Adviseur voor leidinggevende bij (langdurig) verzuim.
• Adviseren en ondersteunen bij personele-, organisatorische-, en veranderaspecten.
• Adviseert en ondersteunt bij de toepassing van het HR-beleid en HR-instrumenten.
• Coaching van leidinggevenden en medewerkers.

Jouw vaardigheden

• Je hebt ongeveer 2 tot 4 jaar werkervaring in een adviserende HR rol.
• Je bent een kei in gestructureerd werken en neemt je collega’s hierin mee.
• Je bent communicatief erg sterk en sensitief en gaat een discussie niet uit de weg.
• Je hebt snel in de gaten wat er speelt door je helicopterview en analytische blik.
• Je bent flexibel inzetbaar en zoekt snel verbinding.
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij BYK werk je in een professionele en internationale organisatie. Dit kun je verwachten:

• Een salaris tussen € 4.007,- en € 5.660,-.
• 8% vakantiegeld en een 13^e maand.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot verlenging.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een pensioenregeling bij Zwitserleven.
• Een reiskostenvergoeding als je met eigen vervoer naar kantoor reist.
• Een thuiswerkvergoeding op de dagen dat je thuis werkt.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en training.

Deze arbeidsvoorwaarden horen bij een fulltime (40-urige) werkweek.

Wij zijn BYK

BYK Netherlands (180 FTE) heeft 4 productielocaties, te weten twee in Deventer, in Denekamp en in Nijverdal. BYK Divisie is onderdeel van het Duitse ALTANA AG. Op de productielocaties van BYK worden zowel in dagdienst als in 3 ploegen hoogwaardige additieven op basis van wassen en plastics geproduceerd, die worden gebruikt in uiteenlopende toepassingen in onder andere de verf-, chemie- en foodindustrie.

ALTANA ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige innovatieve producten in de sector van speciale chemicaliën. ALTANA biedt innovatieve, milieuvriendelijke oplossingen met de bijpassende speciale producten voor coatingfabrikanten, verf- en kunststofverwerkers, de grafische en cosmetische industrie en de elektrische en elektronische industrie. Het assortiment omvat additieven, speciale coatings en kleefstoffen, effectpigmenten, kitten en verbindingen, impregneerharsen en vernissen, en test- en meetinstrumenten.

Interesse?

Deze vacature staat exclusief uit bij OpenHR. Heb je vragen? Neem contact op met Kyra via 06 – 2888 1037/ kyra@openhr.nl of solliciteer via https://www.openhr.nl/hrvacatures/hr-adviseur-vacature-deventer-583495-11.html