HR businesspartner

Omschrijving

HR-Business Partner
Locatie: Deventer | Uren: 32 | Afdeling: HR

Ben jij een ervaren HR-Professional die energie krijgt van adviseren, verbeteren en realiseren? Wil je werken in een internationale productieomgeving, waar je zowel strategische en operationeel impact maakt en binnen het HR team verder bouwt aan een professionele HR-organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Samenvatting
We zoeken een HR-Business Partner die meebouwt aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie, maar ook verder kijkt dan HR. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor managers, leidinggevenden en medewerkers en adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met de HR-collega’s in Nederland en op het Duitse hoofdkantoor.

Je krijgt de kans om een actieve bijdrage te leveren aan organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en verandertrajecten, maar bent daarnaast ook nauw betrokken bij de dagelijkse HR-praktijk. Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat HR-beleid en -processen niet alleen worden ontwikkeld, maar ook succesvol worden uitgevoerd en geborgd.

Jouw rol
Als HR-Business Partner binnen BYK ben je een stevige sparringpartner voor managers en leidinggevenden. Je bent in staat om organisatieontwikkelingen te vertalen naar concrete HR-oplossingen en weet vanuit jouw kennis en ervaring richting te geven aan complexe HR-vraagstukken. Je adviseert over onderwerpen als personeelsplanning, inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, performance- en talentontwikkeling en HR-projecten.

Tegelijkertijd sta je dicht bij de operatie. Je begeleidt complexe verzuim- en personele trajecten, ben je betrokken bij in-, door- en uitstroom van medewerkers. Je begeleidt werving & selectieprocessen, bewaakt de toepassing van HR-beleid en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je analyseert HR-data en trends en vertaalt deze naar concrete adviezen voor management en HR. Je bent zichtbaar in de organisatie, verbindend en weet draagvlak te creëren.

Jouw taken
• Adviseren van management, leidinggevenden en medewerkers over strategische, tactische en operationele HR-vraagstukken
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid, HR-processen en HR-instrumenten
• Begeleiden van (complexe) personele vraagstukken, verzuimtrajecten en arbeidsrechtelijke casuïstiek
• Coördineren van werving & selectietrajecten, begeleiden van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Initiëren, leiden en uitvoeren van HR-projecten op het gebied van organisatieontwikkeling, procesverbetering en verandering
• Analyseren van HR-data en trends en deze vertalen naar concrete verbeteracties en managementinformatie
• Coachen van leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR-verantwoordelijkheden

Jouw vaardigheden
• Je hebt een HBO- of WO-opleiding afgerond in HRM of een vergelijkbare richting
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een adviserende HR-rol
• Je bent een stevige gesprekspartner voor management en leidinggevenden en schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en gaat uitdagende gesprekken niet uit de weg
• Je hebt snel in de gaten wat er speelt binnen de organisatie door jouw helicopterview en verbindende manier van werken
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en weet prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
• Je bent analytisch sterk en weet HR-data te vertalen naar concrete adviezen en acties
• Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré).

Onze arbeidsvoorwaarden
Bij BYK werk je in een professionele en internationale organisatie. Dit kun je verwachten:
• Een salaris tussen € 3.700,- tot € 5.660,-, afhankelijk van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld en een 13e maand
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot verlenging
• 30 vakantiedagen per jaar
• Een pensioenregeling bij Zwitserleven
• Een reiskostenvergoeding als je met eigen vervoer naar kantoor reist
• Een thuiswerkvergoeding op de dagen dat je thuis werkt
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en training

Deze arbeidsvoorwaarden horen bij een fulltime (40-urige) werkweek.

Wij zijn BYK
BYK Netherlands (180 FTE) heeft 4 productielocaties, te weten twee in Deventer, in Denekamp en in Nijverdal. BYK Divisie is onderdeel van het Duitse ALTANA AG. Op de productielocaties van BYK worden zowel in dagdienst als in 3 ploegen hoogwaardige additieven op basis van wassen en plastics geproduceerd, die worden gebruikt in uiteenlopende toepassingen in onder andere de verf-, chemie- en foodindustrie.

ALTANA ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige innovatieve producten in de sector van speciale chemicaliën. ALTANA biedt innovatieve, milieuvriendelijke oplossingen met de bijpassende speciale producten voor coatingfabrikanten, verf- en kunststofverwerkers, de grafische en cosmetische industrie en de elektrische en elektronische industrie. Het assortiment omvat additieven, speciale coatings en kleefstoffen, effectpigmenten, kitten en verbindingen, impregneerharsen en vernissen, en test- en meetinstrumenten.

Interesse?
Wil jij jouw HR-carrière verder ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar je daadwerkelijk impact kunt maken? Dan maken we graag kennis met je!

Solliciteer direct via de knop rechts boven

Heb je eerst nog vragen over de functie of over de organisatie? Neem gerust contact op met Daisy via 0881220335 of HR.BYK.NL@altana.com